La transformación digital no es solo cuestión de tecnología, sino de personas, cultura e innovación organizacional. Esta unidad invita a los estudiantes a integrar los aprendizajes anteriores y diseñar propuestas de intervención adaptadas a su contexto profesional. Se fomenta una visión sistémica, estratégica y ética de la transformación, que considera tanto el cambio tecnológico como el desarrollo humano y organizacional.
Esta unidad cierra el ciclo de formación proporcionando herramientas para que los estudiantes puedan aplicar sus conocimientos en entornos reales, liderando procesos de innovación y cambio. En su carrera, podrán diseñar estrategias que mejoren servicios, procesos y estructuras desde una perspectiva crítica y creativa, fortaleciendo así su rol como agentes activos del cambio en la era digital.